【事務所通信】2019年1月号
外国人労働者の問題について考える 有給休暇の付与義務のQ&A 懲戒(ペナルティー)の意味と使い方 話題のビジネス書をナナメ読み 有給休暇活用度チェックシート
福岡市・糸島の社労士事務所
事務所通信
外国人労働者の問題について考える 有給休暇の付与義務のQ&A 懲戒(ペナルティー)の意味と使い方 話題のビジネス書をナナメ読み 有給休暇活用度チェックシート
未分類
WLBとWLIの使い分け グーグルのセクハラ問題とは 36協定のフォーマットの刷新について 話題のビジネス書をナナメ読み セクハラの危険性チェックシート
事務所通信
過重労働解消キャンペーン実施について その会議の「目的」は何か? 〜目的別会議進行のススメ〜 問題社員が退職するときの「交渉」フロー 話題のビジネス書をナナメ読み 【事前チェックシート】過重労働解消キャンペーン
事務所通信
最低賃金の大幅改定について 健康保険被扶養者の条件 パワハラの告発はなぜ起こるか 話題のビジネス書をナナメ読み パワハラ予防チェックシート
事務所通信
定額残業代制度の今 休職中の社員にどう接すれば良いか オーナーシップを育む社員教育を考える 話題のビジネス書をナナメ読み 残業リスクのチェックシート
未分類
自然災害時の労務管理Q&A 育児復帰の難しさとどう向き合うか 夏休みを有休消化扱いにしていいか 話題のビジネス書をナナメ読み 災害発生時の労務リスク
未分類
契約社員と正社員の格差問題を考える 働き方改革法案の内容を改めて整理する LINEでの退職連絡を「非常識」とみなすか 事業に失敗しないための起業家宣言 非正規社員の労働条件チェックシート
派遣事業許可のポイント
特定派遣から一般派遣許可に切り替える場合や、新規で派遣許可を取得する場合、 [su_highlight background=”#ffff99″]一番重要な要件が資産要件です[/su_highli…
事務所通信
有給休暇取得5日の義務化法案について 社内の言動を無断で録音する行為は許されるか 在宅ワークで陥りがちな「疎外感」とどう向き合うか 【話題のビジネス書】1分で話せ(SBクリエイティブ) 【経営診断ツール】有給休暇の取得状…
労務管理の重要性
介護事業所が大きくなると次のような悩みが生まれます。 職員が増えてきたから、事務員を雇いたい 手続き業務や給与計算が煩雑になってきた 給与計算などは職員に任せたくない ハローワークや年金事務所に行く時間が取れない 職場の…