サービス

社会保険手続・労務顧問

人事労務に関する諸問題を未然に防止することを目的とし、経営者の様々なお悩みを解決、サポートいたします。

ご相談に対するアドバイスだけでなく、労働・社会保険関連諸手続き、給与計算、規程改定、書類作成や法改正情報のご提供など、幅広い情報提供も行います。

給与計算のお手伝い

給与計算は、担当者の退職リスクなども内在し、重要性が高いにも関わらず、利益を生まないバックフォフィス業務 であるという大変悩ましい業務であるといえます。

私達は、事業主の皆さまに代わって複雑・煩雑な給与計算を、丁寧かつ正確に行います。

助成金申請のお手伝い

助成金は融資とは異なり、返済の必要がないことが最大の特徴です。

助成金を知らないがために もらえる権利のある助成金をもらっていない といったような経営者の方々をサポートしております。

就業規則作成のお手伝い

インターネットからコピーした就業規則を使用していませんか!?

会社で日常発生する小さな問題や労務の取扱など、全ては就業規則でどのように定められているかによって取扱が変わります。トラブルが発生する前に就業規則の作成が必要です。

会社設立時のお手伝い

従業員を雇用すると雇用保険の加入等、様々な手続きが必要になります。

しかし、創業時は何かと忙しく、時間がないのも事実。
私達は、事業主の皆さまに代わって複雑・煩雑な諸手続を、丁寧かつ正確に行います。

労働者派遣事業の申請手続き

人材派遣業を行うには、国の許可が必要です。また平成27年に労働者派遣法が改正され、特定労働者派遣事業を継続する場合、許可が必要になりました。

許可を受けるために必要なアドビスや添付書類等の準備をお手伝いします。