masaiyaman– Author –

パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」 4月からの残業上限規制の注意点 社会保険における「給与」と「賞与」 話題のビジネス書をナナメ読み 残業危険度チェックシート

外国人労働者の問題について考える 有給休暇の付与義務のQ&A 懲戒（ペナルティー）の意味と使い方 話題のビジネス書をナナメ読み 有給休暇活用度チェックシート

WLBとWLIの使い分け グーグルのセクハラ問題とは 36協定のフォーマットの刷新について 話題のビジネス書をナナメ読み セクハラの危険性チェックシート

過重労働解消キャンペーン実施について その会議の「目的」は何か？　〜目的別会議進行のススメ〜 問題社員が退職するときの「交渉」フロー 話題のビジネス書をナナメ読...

最低賃金の大幅改定について 健康保険被扶養者の条件 パワハラの告発はなぜ起こるか 話題のビジネス書をナナメ読み パワハラ予防チェックシート

定額残業代制度の今 休職中の社員にどう接すれば良いか オーナーシップを育む社員教育を考える 話題のビジネス書をナナメ読み 残業リスクのチェックシート

自然災害時の労務管理Q&A 育児復帰の難しさとどう向き合うか 夏休みを有休消化扱いにしていいか 話題のビジネス書をナナメ読み 災害発生時の労務リスク

契約社員と正社員の格差問題を考える 働き方改革法案の内容を改めて整理する LINEでの退職連絡を「非常識」とみなすか 事業に失敗しないための起業家宣言 非正規社員の...

特定派遣から一般派遣許可に切り替える場合や、新規で派遣許可を取得する場合、 [su_highlight background="#ffff99"]一番重要な要件が資産要件です[/su_highlight]。 &...

有給休暇取得5日の義務化法案について 社内の言動を無断で録音する行為は許されるか 在宅ワークで陥りがちな「疎外感」とどう向き合うか 【話題のビジネス書】1分で話せ...