【事務所通信】2023年2月号
Contents1 リスキリングとは何か2 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて3 出産・育児関係…
福岡市西区・糸島の社労士事務所
Contents1 リスキリングとは何か2 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて3 出産・育児関係…
Contents1 スタッフの「自主練」は労働なのか2 意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価3 2023年…
Contents1 2022年12月以降の雇用調整助成金について2 変形労働時間制運用の「よくある間違い」を考…
Contents1 ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ2 「その時間は労働時間なのか?」を考え…
Contents1 2022年10月以降の労務関係法改正について2 2022年10月以降の雇用調整助成金につい…
Contents1 2022年最低賃金について2 未払い残業時効延長のリスクを考える3 企業における「安否確認…
Contents1 「定額残業代制度」のこれからを考える2 出産・育児にかかる社会保険料の免除について3 時間…
Contents1 雇用調整助成金の特例再延長について2 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について3 人…
Contents1 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル2 2022年4月からの不妊治療保険適用について3 …
Contents1 今更聞けない労災保険・雇用保険・社会保険のキホン2 就業規則「周知」の具体的方法について3…