ハローワーク求人票コンサル(応募者を増やすためのお手伝い)

労働人口が減少する中で、従業員(特に若手)の獲得競争は激化しています。

とくに長く働いてもらえるか、更には優秀なのか分からない人材にかける採用コストはバカにならない金額になります。

しかしながら人手不足で従業員を採用しないと業務が回らない・・・

そんな悩みの多い中小企業向けサービスのご案内です。

支援・サポートの内容

内容単価(税抜別)
ハローワーク求人票の作成、見直し(1求人)10,000円
事業所登録シート(地図登録シート含む)の作成、見直し8,000円
既存従業員へのヒアリング(1人/30分程度)
5,000円
ハローワークへの届出
5,000円
面談によるコンサルティング(1時間程度)
10,000円
採用面接への同席(1人)10,000円
労働条件通知書および契約書作成10,000円

 

料金

上記内容のパック価格 50,000円(税別)

特典として「採用サイト作成」を特別価格にて承ります。

※上記サポートは、パックだけでなく個別の申込みも可能です。

↑ 採用サイトのイメージ記

 

サービス内容詳細

基本料金(求人票、事業所登録シート作成)

ハローワークの求人票作成をするための基本料金になります。

求人票を作成のために、御社が「どんな人を募集するのか」、「なぜ募集するのか」、「将来の夢やビジョン」を伺います。それらを御社の求人票に反映させます。

競合他社や市場調査の費用も含みます。

 

従業員へのヒアリング

「従業員はなぜ退職するのか・・・」、「この従業員はなぜ長く勤めてくれるのだろう・・・」

そういうことを考えたことはありますか??

 

この答えは、従業員がお持ちです!!

「どんな仲間と一緒に仕事がしたいか?」、「自社の自慢できることは何か?」

現場のリアルな声が、求人票作成のためには必要です。

 

この答えを求人票、採用サイトへ反映することで、同じ思いを持った求職者へ訴求することが出来ます!

また第3者が従業員へヒアリングする機会を設けることは、とても有意義な時間となり、御社の改善にもつながるでしょう。

 

採用サイトの作成(求職者への訴求、アプローチ)

 今の時代、なにかサービスを探す際は、パソコン検索やスマホからの情報収集は欠かせません。。 

それは、対顧客だけでなく、対求職者にも言えることです。
求職者も気になる企業があると、とりあえずパソコンやスマホからその企業を検索します。

でもそこにあるのは顧客用に作ったホームページだけ・・・。

 求職者向けの採用サイトがあれば、自社のアピールポイントを直接的に求職者へ訴求できます。 

求職者は未知の企業に対して不安を抱えています。

自社をアピールすることで、応募数の増加、求人内容とのミスマッチを減らすことにも繋がります。

 

ハローワークへの届出

ハローワークへの届出をサポートいたします。

 

採用面接への同席

応募者が増えても良い人材を的確に判断し、採用しないと取り返しのつかない事になります。

役割を分担し、複数の目で判断することでミスマッチのリスクを下げることが可能です。

 

労働条件通知書

労働トラブルの一番の原因は、「聞いていなかった」、「知らなかった」から始まります。

労働条件の明示は会社の義務です。

新しい仲間がともに笑顔で長く勤められるお手伝いをいたします。

 

ハローワークの応募者数を増やすための方法を考える|福岡社労士

2018.01.07