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事務所通信

【事務所通信】2018年5月号

2018.04.22 masaiyaman

Contents1 試用期間を最大活用する方法2 副業と残業代、通勤災害の関係3 社員の独立問題を考える4 話…

事務所通信

【事務所通信】2018年4月号

2018.03.31 masaiyaman

Contents1 健康保険料率の変更について2 パワハラと嫉妬の関係から予防策を考える3 社内会議を活性化す…

事務所通信

【事務所通信】2018年3月号

2018.02.24 masaiyaman

Contents1 「振替休日のストック」は可能か2 労災保険料率の改定、助成金の変更予定3 現代版・採用のオ…

求人・採用

ハローワークの応募者数を増やすための方法を考える|福岡社労士

2018.01.07 masaiyaman

こんにちは。福岡市西区の社会保険労務士 吉田です。 ここ数年「良い人が採用できない・・・」という言葉を耳にして…

派遣事業許可のポイント

キャリア形成支援制度について【一般派遣許可申請】 福岡社労士

2017.10.18 masaiyaman

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 一般派遣事業許可を取得しようとされている事業所様か…

派遣事業許可のポイント

特定派遣の廃止・・・ 一般派遣許可へ移行 福岡社労士

2017.10.18 masaiyaman

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 当ホームページでは、この特定派遣から一般派遣への切…

活動

福岡県委託事業 介護と仕事の両立支援の相談員に任命されました。

2017.10.16 masaiyaman

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 2019年9月度より来年3月までの半年間にわたって…

活動

社労士による無料相談会に参加しました。

2017.10.15 masaiyaman

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 この度、10月14日にイオンモール伊都で福岡県社会…

助成金受給のポイント

【助成金】美容室の助成金受給事例 福岡社労士

2017.04.04 masaiyaman

美容室や美容サロンの従業員の雇用形態って、一般的に 正社員 パートスタッフ 業務委託契約社員 といったところで…

労務管理の重要性

病院・クリニックの業務サポートについて 福岡社労士

2017.03.28 masaiyaman

医院・クリニックが大きくなると次のような悩みが生まれます。 スタッフが増えてきたから、事務員を雇いたい 手続き…

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業種別サポート

美容室の労務サポート
飲食店の労務サポート
クリニックの労務サポート
介護事業所の労務サポート

アスエル労務コンサルティング
よしだ社会保険労務士事務所
吉田 将紀(yoshida masaki)
福岡県社労士会 福岡西支部
会員番号:第4011769号
業務内容:
 労働問題に関する相談業務
 社会保険及び労働保険手続
 給与計算代行
 就業規則・各種社内規程の作成
 各種人事制度構築
 雇用に関する助成金
対応地区
→福岡市西区、早良区、中央区
、博多区、南区、東区、糸島市
、粕屋郡、古賀市、大野城市
、春日市、那珂川町、宗像市
、北九州市、久留米市、大牟田市
、その他、山口県、佐賀県 等

最近の投稿: Work with a smile

有給休暇5日取得の義務化 2019年から開始!企業の実務対応について解説

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 ついに働き方改革法案が成立し、になるように、会社側…

【働き方改革】残業規制(36協定上限設定)への対応

こんにちは。福岡市西区、社会保険労務士の吉田です。 政府与党は、安倍晋三首相が最重要課題と位置付ける「働き方改…

【36協定】 労基署による取締り、指導強化開始!?

みなさんこんにちは。福岡市西区の社労士 吉田です。 昨年の秋頃、話題になりました。 厚生労働省は労働基準監督官…

【法改正】平成30年1月1日から求人掲載ルールが変更になります。

こんにちは。福岡西区の社会保険労務士 吉田です。 来年度4月からの増員、欠員補充などで採用活度を展開している事…

無期転換への対応が迫っています。就業規則の整備が必要です。

こんにちは。福岡西区の社会保険労務士 吉田です。 無期転換ルール・・・ 未だに非正規雇用の労働者の8割が知らな…

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