【事務所通信】2019年11月号
自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか 同一労働同一賃金Q&A 障害者法定雇用率について 話題のビジネス…
福岡市西区・糸島の社労士事務所
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「不適切動画問題」対策Q&A 持病のある社員への安全配慮をどうするか フレックスタイム制の拡充について…
パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」 4月からの残業上限規制の注意点 社会保険における「給与」と「賞与」 …
WLBとWLIの使い分け グーグルのセクハラ問題とは 36協定のフォーマットの刷新について 話題のビジネス書を…
自然災害時の労務管理Q&A 育児復帰の難しさとどう向き合うか 夏休みを有休消化扱いにしていいか 話題の…
契約社員と正社員の格差問題を考える 働き方改革法案の内容を改めて整理する LINEでの退職連絡を「非常識」とみ…