【事務所通信】2025年1月号
Contents1 パート社会保険加入拡大の今後2 カスハラ対策の義務化に向けた中小企業の対策方法3 マイナポ…
福岡市西区・糸島の社労士事務所
Contents1 パート社会保険加入拡大の今後2 カスハラ対策の義務化に向けた中小企業の対策方法3 マイナポ…
Contents1 パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く2 2025年4月以降の育児介護休業…
Contents1 給与のデジタル払いについて2 1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化について3 いまさら…
Contents1 解雇規制緩和について考える2 精神疾患による休職・復職の流れと注意点3 公益通報者保護法の…
Contents1 これからの採用において曖昧にできない労働条件2 給与を過払いした場合に労働者から返還しても…
Contents1 マイナ保険証への移行についてのQ&A2 2024年11月1日施行のフリーランス新法について…
Contents1 雇用保険法改正による適用拡大等について2 雇用保険の育児関連給付の創設等について3 カスタ…
Contents1 会社の飲み会に残業代を支払うべきか2 2024年度の労働保険年度更新・算定基礎届について3…
Contents1 育児休業給付の延長に関する審査の厳格化について2 2024年度の社会保険現物給与価額の改正…
Contents1 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方2 定額残業代制度の有効性についての今…