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労務管理の重要性

病院・クリニックの業務サポートについて 福岡社労士

2017.03.28 masaiyaman

医院・クリニックが大きくなると次のような悩みが生まれます。 スタッフが増えてきたから、事務員を雇いたい 手続き…

労務管理の重要性

飲食店の業務サポートについて 福岡社労士

2017.03.27 masaiyaman

飲食店において、スタッフのやる気と売り上げは連動すると言われています。 また、飲食店は一般的に離職率の高い業種…

労務管理の重要性

美容室の業務サポートについて 福岡社労士

2017.03.26 masaiyaman

美容師のイメージは?と聞かれると 「おしゃれ」という華やかなイメージが多数を占める一方・・・ 「大変そう」とい…

給与計算

給与計算を外部に委託するメリットについて

2017.03.25 masaiyaman

給与計算を行う場合は、「自社で行う」か「給与計算を専門家にアウトソーシング」するの2パターンに分かれます。 で…

派遣事業許可のポイント

平成27年9月30日施行 労働者派遣法は何が変わったのか?

2017.03.11 masaiyaman

平成27年9月30日から改正労働者派遣法が施行され、日本の派遣制度が始まって依頼の根本的なルール変更となり、経…

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業種別サポート

美容室の労務サポート
飲食店の労務サポート
クリニックの労務サポート
介護事業所の労務サポート

アスエル労務コンサルティング
よしだ社会保険労務士事務所
吉田 将紀(yoshida masaki)
福岡県社労士会 福岡西支部
会員番号:第4011769号
業務内容:
 労働問題に関する相談業務
 社会保険及び労働保険手続
 給与計算代行
 就業規則・各種社内規程の作成
 各種人事制度構築
 雇用に関する助成金
対応地区
→福岡市西区、早良区、中央区
、博多区、南区、東区、糸島市
、粕屋郡、古賀市、大野城市
、春日市、那珂川町、宗像市
、北九州市、久留米市、大牟田市
、その他、山口県、佐賀県 等

最近の投稿: Work with a smile

有給休暇5日取得の義務化 2019年から開始!企業の実務対応について解説

こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 ついに働き方改革法案が成立し、になるように、会社側…

【働き方改革】残業規制(36協定上限設定)への対応

こんにちは。福岡市西区、社会保険労務士の吉田です。 政府与党は、安倍晋三首相が最重要課題と位置付ける「働き方改…

【36協定】 労基署による取締り、指導強化開始!?

みなさんこんにちは。福岡市西区の社労士 吉田です。 昨年の秋頃、話題になりました。 厚生労働省は労働基準監督官…

【法改正】平成30年1月1日から求人掲載ルールが変更になります。

こんにちは。福岡西区の社会保険労務士 吉田です。 来年度4月からの増員、欠員補充などで採用活度を展開している事…

無期転換への対応が迫っています。就業規則の整備が必要です。

こんにちは。福岡西区の社会保険労務士 吉田です。 無期転換ルール・・・ 未だに非正規雇用の労働者の8割が知らな…

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