【事務所通信】2025年1月号
Contents1 パート社会保険加入拡大の今後2 カスハラ対策の義務化に向けた中小企業の対策方法3 マイナポ…
福岡市西区・糸島の社労士事務所
事務所通信
Contents1 パート社会保険加入拡大の今後2 カスハラ対策の義務化に向けた中小企業の対策方法3 マイナポ…
事務所通信
Contents1 パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く2 2025年4月以降の育児介護休業…
事務所通信
Contents1 給与のデジタル払いについて2 1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化について3 いまさら…
事務所通信
Contents1 解雇規制緩和について考える2 精神疾患による休職・復職の流れと注意点3 公益通報者保護法の…
事務所通信
Contents1 これからの採用において曖昧にできない労働条件2 給与を過払いした場合に労働者から返還しても…
事務所通信
Contents1 マイナ保険証への移行についてのQ&A2 2024年11月1日施行のフリーランス新法について…
事務所通信
Contents1 雇用保険法改正による適用拡大等について2 雇用保険の育児関連給付の創設等について3 カスタ…
事務所通信
Contents1 会社の飲み会に残業代を支払うべきか2 2024年度の労働保険年度更新・算定基礎届について3…
事務所通信
Contents1 育児休業給付の延長に関する審査の厳格化について2 2024年度の社会保険現物給与価額の改正…
事務所通信
Contents1 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方2 定額残業代制度の有効性についての今…