【手続き】パートを正社員に登用した際の手続き まとめ
新年度を迎え、4月からパートスタッフを正社員に登用しようと考えらている企業も多いのではないでしょうか? 初めて…
福岡・糸島の社会保険労務士事務所公式ブログ
新年度を迎え、4月からパートスタッフを正社員に登用しようと考えらている企業も多いのではないでしょうか? 初めて…
従業員が、休日労働を行った場合、通常の賃金の1.25倍とか1.35倍の割増賃金を支払わなければなりません。 が…
今は就業規則のひな形が簡単にインターネットからで無料で手に入るようになりました。 そのせいか、ひな形の就業規則…
「LINEで告白したり」、「LINEで別れを告げたり」って最近ではよく聞く話・・・。 もうLINEは一種のコミ…
社会保険や労働保険の手続きって分かりにくく、とても煩雑なのです。 しかも、年に1回しかない業務もあったりで、毎…
従業員が10人以上になると就業規則を作成し、労働基準監督署に届出なければなりません。 総務等の部署に所属してい…
開業、企業後、ある程度事業が軌道に乗った時、従業員を雇うようになるかと思います。 考え方、価値観が異なる多様な…
就業規則は、常態として10人以上の労働者を使用している場合に、作成し、労働基準監督署に届出なければならないので…
開業、企業後、ある程度事業が軌道に乗った時、従業員を雇うようになるかと思います。 考え方、価値観が異なる多様な…
個人事業主、中小企業の経営者、総務担当者等が助成金について興味を持たれたということは、事業を拡大し、従業員との…