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    【残業代】正しく計算していますか?法定休日労働と法定外休日労働の割増賃金の違い

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    お答えします!就業規則の必要性について

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    【まとめ】知らないなんってもったいない!スタートダッシュ。創業時に活用出来る助成金

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    【検証】従業員が風邪で欠勤したけど、賃金を減給できるか考える

助成金申請のポイント

【活用事例】中小企業における従業員の採用と教育で助成金受給

2017.02.16 masaiyaman

こんにちは。 イクボス社労士です。 今回は助成金の活用事例です。助成金は多岐にわたり、少し分かり難い部分もあり…

社会保険

【改正】平成29年3月からの健康保険料額が変更になります。

2017.02.15 masaiyaman

こんにちは。 イクボス社労士です。 3月4月は、退職者が発生したり、新入社員が入ってきたりと、総務・人事担当者…

社会保険

【まとめ】産休・育休の取得から復帰までの手続き(その1)

2017.02.14 masaiyaman

こんにちは。イクボス社労士です。 今回は、中小企業で従業員が初めて産休を取得するなどといった場合、何をしていい…

社会保険

【損する人】育休後、時短で復帰したけど産休前の社会保険料を納めている人

2017.02.13 masaiyaman

こんにちは。 本日からイクボスを名乗ることにしました、イクボス社労士です。 勝手に名乗ってえんかな?? 出産後…

助成金申請のポイント

【助成金】年度内にはやっておきたい!キャリアアップ計画書はもう提出してますか?

2017.02.12 masaiyaman

こんにちは。 経営者、経理担当者、人事担当者の皆様、もうキャリアアップ計画書の提出はお済みですか?? 4月から…

IT活用のすゝめ

ブログを立ち上げたばかりの僕がとりあえずやていること

2017.02.11 masaiyaman

こんにちは、イクボス社労士です。 2017年の2月にブログを立ち上げました。 ブログを立ち上げた目的はもっと大…

社会保険

担当者必見!やることいっぱい。社会保険関係の退職時の手続き。

2017.02.10 masaiyaman

こんにちは。イクボス社労士です。 春は出会いの季節でもありますが、別れの季節でもあります。年度が変わるこの時期…

IT活用のすゝめ

【断捨離】サラリーマンは、年間約200時間 も書類を探してるってよ。データ化のすすめ

2017.02.09 masaiyaman

こんにちは。元SE×社会保険労務士の吉田です。 業種・業態によっては、大量の紙の資料を扱い、整理整頓の毎日で疲…

就業規則作成におけるポイント

【どうなる?】社有車で直帰中に事故したら・・・。会社の管理責任は!?

2017.02.08 masaiyaman

現場への直行直帰って、営業の方、建設業の方などなど会社の制度として取り入れられている会社は多くあるのではないで…

労働契約・条件

【よくある質問】雇い止め!?無期雇用前の有期契約労働者と契約更新について

2017.02.07 masaiyaman

労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込み…

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プロフィール

このサイトのコンセプトは、働くミンナとその組織を守る事業主が笑顔になれる職場を増やすために、分かりにくい労働関連法と分かりにくい手続きを分かりやすく解説することです。

労基法を順守し、従業員のために社内制度を少しずつ整えていけば、職場に笑顔が少しずつ増えると信じています。

中小企業ではそんな余裕なんって無い・・・。ただの綺麗事じゃないか・・・
と思われる方が多いと思いますが、上記の我々の思いに共感してもらえる方々に、是非読んでもらえるとうれしいです!
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  • 【法改正】平成30年1月1日から求人掲載ルールが変更になります。 2018.01.11
  • 無期転換への対応が迫っています。就業規則の整備が必要です。 2018.01.09

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