ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ 「その時間は労働時間なのか？」を考える 一般健康診断の実施方法について 話題のビジネス書をナナメ読み 労働時間管理チェックシート

2022年10月以降の労務関係法改正について 2022年10月以降の雇用調整助成金について 副業規程の作り方 話題のビジネス書をナナメ読み 経営診断ツール

2022年最低賃金について 未払い残業時効延長のリスクを考える 企業における「安否確認」対策 話題のビジネス書をナナメ読み 安否確認対策チェックシート

「定額残業代制度」のこれからを考える 出産・育児にかかる社会保険料の免除について 時間単位の年次有給休暇について 話題のビジネス書をナナメ読み 定額残業代の現状リスクチェックシート

雇用調整助成金の特例再延長について 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について 人事評価により賃金を下げるときの注意点 話題のビジネス書をナナメ読み 賃金減額のトラブルリスクチェックシート

「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル 2022年4月からの不妊治療保険適用について 社員の独立と競業避止義務契約について 話題のビジネス書をナナメ読み 企業の「長時間労働体質」チェックリスト

今更聞けない労災保険・雇用保険・社会保険のキホン 就業規則「周知」の具体的方法について 定期健康診断のアフターフォローについて 話題のビジネス書をナナメ読み 経営診断ツール

人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項 「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由 話題のビジネス書をナナメ読み ペーパーレス化推進確認チェックシート

2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策 能力不足社員への対応マニュアル 非同期コミュニケーションのススメ 話題のビジネス書をナナメ読み 非同期コミュニケーション導入状況チェックシート

雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について 雇用調整助成金の段階的縮小について 2022年度「年金関係」の法改正について 話題のビジネス書をナナメ読み 年金法改正の対象者確認チェックシート