【事務所通信】2019年4月号
Contents1 「パートは賞与・退職金無し」が通用しない可能性2 3月の健康保険・介護保険料率の変更とイン…
福岡市西区・糸島の社労士事務所
Contents1 「パートは賞与・退職金無し」が通用しない可能性2 3月の健康保険・介護保険料率の変更とイン…
Contents1 「不適切動画問題」対策Q&A2 持病のある社員への安全配慮をどうするか3 フレック…
Contents1 パワハラで痛い目に合う会社の「NG行動」2 4月からの残業上限規制の注意点3 社会保険にお…
Contents1 外国人労働者の問題について考える2 有給休暇の付与義務のQ&A3 懲戒(ペナルティ…
Contents1 WLBとWLIの使い分け2 グーグルのセクハラ問題とは3 36協定のフォーマットの刷新につ…
Contents1 過重労働解消キャンペーン実施について2 その会議の「目的」は何か? 〜目的別会議進行のスス…
Contents1 最低賃金の大幅改定について2 健康保険被扶養者の条件3 パワハラの告発はなぜ起こるか4 話…
Contents1 定額残業代制度の今2 休職中の社員にどう接すれば良いか3 オーナーシップを育む社員教育を考…
Contents1 自然災害時の労務管理Q&A2 育児復帰の難しさとどう向き合うか3 夏休みを有休消化…
Contents1 契約社員と正社員の格差問題を考える2 働き方改革法案の内容を改めて整理する3 LINEでの…