士業はリマインダー機能を活用して、手続き漏れに注意
こんにちは。福岡で開業した元SE×社会保険労務士の吉田です。 この間、労務管理をメインに記事を書いてきましたが…
IT活用のすゝめ
IT活用のすゝめ
IT活用のすゝめ
労働契約・条件
経営状況の悪化・・・募集内容より労働条件を低下させても構わない？
こんにちは。福岡で開業した元SE×社会保険労務士の吉田です。 数年前、リーマン・ショック後の日本でも企業の経営…
休日・休暇
なぜ部長は、残業代がつかないのか？
部長・・・ いわゆる、管理監督者は残業代を支払わなくてもいいと労働基準法上解されています。 「だから、いつも部…
労基署対応のポイント
突然、労働基準監督署の調査が来たらどうしますか？
労働基準監督署は、突然やってきます。 ドラマ「半沢直樹」の金融庁のように、突然やってくるのです。 ありのまま、…
休日・休暇
休憩時間の原則について知る
こんにちは。福岡で開業した元SE×社会保険労務士の吉田です。 昨今の長時間労働問題にともない、「インターバル規…
助成金申請のポイント
助成金は魅力的だが、不正受給には十分注意！
こんにちは。福岡で開業した元SE×社会保険労務士の吉田です。 助成金は、返済の必要がなく、要件を満たすことで数…
給与・賃金
【勤怠管理】出勤してから業務開始までの間に10分間あった場合、それは業務時間とみなされるか
サラリーマンをしていると、朝早く出社して、業務が開始する9時までの間に、色々と準備をする。 デキるサラリーマン…
就業規則作成におけるポイント
【残業代】法定内残業と法定外残業は同じ残業でも残業代が全く異なります。
残業をすると残業代が支払われる・・・ 正しいと言えば正しいし、間違いと言えば間違いです。 従業員が1時間の残業…
休日・休暇
【休日・休暇】年次有給休暇について徹底解説！
今回は、年次有給休暇について 労働者としては 有給が取得できる企業で働きたい！ 有給って労働者の権利でしょ？ …
就業規則作成におけるポイント
【残業代】正しく計算していますか？振替休日と代休の割増賃金の違い
前回、休日労働についての記事を書きましたが、1週間に1日は休日を与えなければなりません。 与えられない場合は、…
