2023年の最低賃金改定について 定年再雇用の際の賃金減額はできるか パート・アルバイトの年次有給休暇について 話題のビジネス書をナナメ読み パート・アルバイトの有休チェックシート

社会保険上の「賞与」の取り扱いについて 職場におけるメンタルヘルスケアのやり方 解雇は今後認められやすくなるか 話題のビジネス書をナナメ読み メンタルヘルスケアチェックシート

どんな研修が労働時間となるか ストライキなどの労働争議について 過労死ラインの長時間労働に対する監督署調査について 話題のビジネス書をナナメ読み 実労働時間実態チェックシート

2024年4月からの労働条件明示の法改正について 試用期間と解雇の注意点 男性育児休業の「最適解」を考察する 頭のいい人が話す前に考えていること 試用期間ルールチェックシート

請負、業務委託と労働契約の違い 有給休暇と残業が両方ある場合の賃金計算 管理監督者となる「権限」を考察する 話題のビジネス書をナナメ読み 管理監督者性の判断チェックシート

2023年4月以降の雇用調整助成金 協会けんぽ保険料率変更と健康診断について 突然の退職に対して会社ができること 話題のビジネス書をナナメ読み 経営診断ツール

顧客の迷惑行為への対策を考える インボイス制度の開始前までに押さえておくこと 副業の労働時間管理のポイント 話題のビジネス書をナナメ読み 経営診断ツール

リスキリングとは何か 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて 出産・育児関係給付等の今 話題のビジネス書をナナメ読み リスキリングチェックシート

スタッフの「自主練」は労働なのか 意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価 2023年度厚労省概算要求からトレンドを読む 話題のビジネス書をナナメ読み 割増賃金単価計算チェックシート  

2022年12月以降の雇用調整助成金について 変形労働時間制運用の「よくある間違い」を考える ツイッター社の大量レイオフ事件と整理解雇 話題のビジネス書をナナメ読み 整理解雇の際の事前チェックシート